Référence : DEBI/DSGD/170826 Date limite de candidature : 31/08/2026
Dans le cadre du renforcement des effectifs de l'entité DIRECTION STATISTIQUES ET GESTION DES DONNÉES, Bank Al-Maghrib recrute :
1 DATA ENGINEER BI (H/F) (Poste(s) basé(s) à RABAT)
Mission : Rattaché(e) à l'entité DIRECTION STATISTIQUES ET GESTION DES DONNÉES, votre mission consiste à assurer le développement des cas d’usage BI et la valorisation des données de l’entrepôt central de la Banque.
Responsabilités et Activités principales :
▪ Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs, élaborer les spécifications technico-fonctionnelles et contribuer à la maîtrise d’ouvrage des projets et cas d’usages BI ;▪ Concevoir, développer et maintenir les cas d’usage BI notamment les Reporting et Tableaux de bord ;▪ Contribuer aux cas d’usages Advanced Analytics en prenant en charge la transformation et la structuration des données qui y sont nécessaires ;▪ Assister les utilisateurs dans le développement des cas d’usage BI et l’exploration des données en self BI ;▪ Assurer une veille technologique sur les solutions de gestion et d’analyse des données et proposer le cas échéant les évolutions nécessaires ;▪ Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques en matière de BI, de visualisation des données et de valorisation des actifs data au sein de la Banque.
Qualifications : Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (doctorat, diplôme d’ingénieur, master ou équivalent) de préférence en informatique, statistiques ou sciences des données, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire.
Compétences et Qualités : ▪ Bonne maîtrise des solutions de data visualisation (Power BI, Qlik sense…) ; ▪ Bonne maîtrise des outils statistiques, d’analyse et d’exploration des données et des solutions décisionnelles (SAS, SQL, …) ; ▪ Maitrise de la modélisation de données relationnelles et multidimensionnelles ; ▪ Connaissance des architectures de données et des environnements BIG Data (Cloudera, SASVIYA, …) ; ▪ Connaissance des méthodes d’analyse avancée des données ; ▪ Fiabilité, rigueur et capacité à travailler en équipe ; ▪ Très bonnes capacités de communication écrite et orale.
- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail. - Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.
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