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Référence : CSBIC/DFPP/2025
Date limite de candidature : 10/09/2025

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l'entité DIRECTION FIDUCIAIRE ET PRÉSENCE DE PLACE, Bank Al-Maghrib recrute :

1 CHARGÉ DE LA SUPERVISION DES BUREAUX D’INFORMATION SUR LE CREDIT (H/F)
(Poste(s) basé(s) à RABAT)

Présentation de l’Entité :

La DIRECTION FIDUCAIRE ET PRÉSENCE DE PLACE est chargée de la gestion du cash cycle, la coordination des activités du réseau de la Banque et la supervision des Bureaux d’Information sur le Crédit.

Mission :

Rattaché(e) à l'entité DIRECTION FIDUCIAIRE ET PRÉSENCE DE PLACE, votre mission consiste à veiller à la conformité du fonctionnement des Bureaux d’Information sur le Crédit (BIC) de la Banque au regard des dispositions légales, réglementaires, procédurales et contractuelles.

*Les Bureaux d’Information sur le Crédit (BIC) sont des sociétés agréées par Bank Al-Maghrib pour le traitement d’informations collectées auprès de divers acteurs privés ou publics, notamment les établissements de crédit, en vue de leur fournir des services pour l’évaluation du risque crédit du client ou de sa solvabilité.

Responsabilités et Activités principales :

Participer à l’élaboration et à l’actualisation des dispositifs de supervision, permanents et sur place, des BIC ;
Veiller, en continu, au respect, par les BIC des exigences légales et réglementaires et des obligations contractuelles ;
Planifier, préparer et réaliser les missions d’audit et d’investigations numériques ;
Rédiger les rapports des missions d’audit ;
Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des missions d’audit ;
Assurer une veille sur les aspects métiers et réglementaires relatifs aux BIC.

Qualifications :

Titulaire d’un Bac+5 (de préférence dans les systèmes d’information), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en audit général ou SI.

Compétences et Qualités :

Bonne connaissance de l’environnement financier et bancaire ;
Très bonne connaissance des techniques d’audit ;
Connaissance en matière de SI, techniques d’analyse des données et des normes de cybersécurité ;
Très bonnes capacités de communication écrite et orale ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Aisance relationnelle et esprit d'équipe ;
Maîtrise de l’anglais.

- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.
- Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.

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