Référence : AMOA/DSTI/2025 Date limite de candidature : 15/07/2025
Dans le cadre du renforcement des effectifs de l'entité DÉPARTEMENT STRATEGIE, TRANSFORMATION ET INNOVATION, Bank Al-Maghrib recrute :
2 CHARGES AMOA ET CONDUITE DE CHANGEMENT (H/F) (Poste(s) basé(s) à RABAT)
Mission : Rattaché(e) à l'entité DÉPARTEMENT STRATEGIE, TRANSFORMATION ET INNOVATION, votre mission consiste à apporter l’assistance et l’accompagnement requis auprès des différentes entités de Bank Al-Maghrib dans le cadre des projets.
Responsabilités et Activités principales :
Apporter un appui méthodologique et fonctionnel aux entités de la Banque pour les études d’opportunité ;Assurer une assistance à maîtrise d’ouvrage dans les différentes phases du projet (élaboration du cahier des charges, des spécifications fonctionnelles, de la stratégie de recette, déploiement, ...) ;Préparer et piloter la conduite du changement dans les projets ;Accompagner les Product Owners dans les projets agiles ;Assurer une veille sur les meilleures pratiques en matière d’assistance à maîtrise d’ouvrage, méthodes agiles et de conduite de changement.
Qualifications : Titulaire d’un Bac +5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire ou pertinente au poste.
Compétences et Qualités : Maîtrise des méthodologies d’AMOA et de conduite de changement ; Connaissance des méthodes agiles (Scrum, Kanban, …) ; Connaissance des techniques d’animation d’ateliers ; Autonomie et capacité à mener des projets ; Fortes capacités d'analyse, de synthèse et compétences rédactionnelles ; Très bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail. - Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.
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