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Référence : AMOA/DSTI/2025
Date limite de candidature : 15/07/2025

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l'entité DÉPARTEMENT STRATEGIE, TRANSFORMATION ET INNOVATION, Bank Al-Maghrib recrute :

2 CHARGES AMOA ET CONDUITE DE CHANGEMENT (H/F)
(Poste(s) basé(s) à RABAT)



Mission :

Rattaché(e) à l'entité DÉPARTEMENT STRATEGIE, TRANSFORMATION ET INNOVATION, votre mission consiste à apporter l’assistance et l’accompagnement requis auprès des différentes entités de Bank Al-Maghrib dans le cadre des projets.

Responsabilités et Activités principales :

Apporter un appui méthodologique et fonctionnel aux entités de la Banque pour les études d’opportunité ;
Assurer une assistance à maîtrise d’ouvrage dans les différentes phases du projet (élaboration du cahier des charges, des spécifications fonctionnelles, de la stratégie de recette, déploiement, ...) ;
Préparer et piloter la conduite du changement dans les projets ;
Accompagner les Product Owners dans les projets agiles ;
Assurer une veille sur les meilleures pratiques en matière d’assistance à maîtrise d’ouvrage, méthodes agiles et de conduite de changement.


 

Qualifications :

Titulaire d’un Bac +5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire ou pertinente au poste.

 

Compétences et Qualités :

Maîtrise des méthodologies d’AMOA et de conduite de changement ;
Connaissance des méthodes agiles (Scrum, Kanban, …) ;
Connaissance des techniques d’animation d’ateliers ;
Autonomie et capacité à mener des projets ;
Fortes capacités d'analyse, de synthèse et compétences rédactionnelles ;
Très bon relationnel et capacité à travailler en équipe. 

 

 

- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail. 
- Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.


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