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Référence : GRMC/DOMC/170425
Date limite de candidature : 01/05/2025

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l'entité DIRECTION OPÉRATIONS MONÉTAIRES ET DE CHANGE, Bank Al-Maghrib recrute :

1 GESTIONNAIRE DES RISQUES CONFIRME (H/F)
(Poste(s) basé(s) à RABAT)

Mission :

Rattaché(e) à l'entité DIRECTION OPÉRATIONS MONÉTAIRES ET DE CHANGE, votre mission consiste à gérer les risques des portefeuilles de la Banque dans le cadre de la gestion des réserves de change et de la mise en œuvre de
la politique monétaire.

Responsabilités et Activités principales :

Identifier et quantifier les facteurs de risques liés à la gestion des réserves de change et à la mise en
oeuvre de la politique monétaire ;
Développer des modèles et des outils quantitatifs pour le calcul et le suivi des indicateurs de risque et de
performance ;
Contribuer à l'élaboration de l'allocation stratégique des actifs ;
Veiller à la conformité des opérations de marché par rapport aux règles de gestion en vigueur ;
Valoriser les actifs composant les portefeuilles de la Banque (réserves de change et politique monétaire) ;
Proposer des améliorations aux processus et méthodes afférents à la gestion des risques ;
cccccElaborer des rapports périodiques à destination de la direction et des instances de gouvernance.

Qualifications :

Titulaire d’un Bac+5 d’une grande école d'ingénieurs, complété de préférence par un Master spécialisé en modélisation financière/statistique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire. La certification FRM ou CFA est un atout.

Compétences et Qualités :

Très bonnes connaissances des marchés et des instruments financiers ;
Très bonne maîtrise des mathématiques financières et statistiques ;
Très bonne maîtrise des techniques et des outils de gestion des risques de marché et de crédit ;
Très bonne maîtrise des outils statistiques et des langages de programmation (VBA, C++, R, Python…) ;
Excellente capacité d’analyse et de synthèse ;
Très bonnes capacités de rédaction et de communication ;
Très bonne maîtrise de l'anglais.

- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.
- Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.

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