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Référence : ARCS/DSI/17032025
Date limite de candidature : 31/03/2025

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l'entité DIRECTION SYSTÈME D'INFORMATION, Bank Al-Maghrib recrute :

1 ANALYSTE RISQUES SI ET CYBER SÉCURITÉ (H/F)
(Poste(s) basé(s) à SALÉ)



Mission :

Rattaché(e) à l'entité DIRECTION SYSTÈME D'INFORMATION, votre mission consiste à  analyser en continu les risques SI et suivre leur niveau de maîtrise, coordonner le dispositif de gestion des risques de cyberattaque et piloter les activités visant le renforcement de la résilience du SI.

Responsabilités et Activités principales :

Analyser en continu les risques SI et suivre les mesures préventives opérationnelles engagées par les équipes concernées ;
Coordonner le dispositif de gestion des risques de cyberattaque et suivre la réalisation des plans d’actions y afférents ;
Contribuer au maintien des Systèmes de Management pour le périmètre d’activité de la DSI ;
Piloter la mise en œuvre des meilleures pratiques visant la résilience du SI notamment celles préconisées par les référentiels cybersécurité ;
Coordonner et piloter le dispositif de Plan de Continuité d’Activité de la DSI conformément à la politique en vigueur au sein de la Banque ;
Etablir et remonter à la Direction des reporting clés en matière de cybersécurité ;
Assurer une veille sur les risques et la résilience du SI.



Qualifications :

Titulaire d’un diplôme Bac + 5 d’une école d’ingénieurs (ou équivalent), vous justifiez, de préférence d’une première expérience dans un poste similaire. Une certification de type CHFI ou SANS serait un atout.



Compétences et Qualités :

Expertise en gestion des risques SI ;
Connaissances en Plan de Continuité d'Activité et Gestion de Crise ;
Solide connaissance des Systèmes de Management ;
Solide connaissance des Frameworks de Cybersécurité ;
Bonne maîtrise des failles de sécurité courantes du SI ;
Esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse ;
Excellentes habiletés relationnelles, de communication et d’écoute.  



- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail. 
- Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.


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