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Référence : A/DFS/2025
Date limite de candidature : 18/12/2024

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l'entité DIRECTION FINANCE ET STRATÉGIE, Bank Al-Maghrib recrute :

2 ACTUAIRES (H/F)
(Poste(s) basé(s) à RABAT)



Mission :

Rattaché(e) à l'entité DIRECTION FINANCE ET STRATÉGIE, votre mission consiste à réaliser, dans le cadre du pilotage actuariel et financier des régimes de retraite et de prévoyance sociale de Bank Al-Maghrib, des études actuarielles, statistiques et financières.  

Responsabilités et Activités principales :

Evaluer les engagements actuariels et les provisions mathématiques des régimes de retraite et de prévoyance selon les normes actuarielles en vigueur ;
Réaliser les projections démographiques et financières ;
Contribuer à l’élaboration du bilan actuariel et des Reportings réglementaires ;
Assurer le suivi de la sinistralité du régime de couverture médicale ;
Réaliser des études actuarielles, statistiques et financières ainsi que les analyses ponctuelles de tarification ;
Contribuer à la modélisation des lois d’écoulement des passifs et à la production des données nécessaires pour la conduite des études relatives à la gestion Actif/Passif (ALM) ;
Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et sectorielles et évaluer les impacts qui en découlent ;
Assurer l’évolution technique et fonctionnelle du Système d’information du service actuariat ;
Participer à la préparation et à l’animation des réunions des différents comités.

 

 

Qualifications :

Titulaire d’un bac+5 en actuariat, finance quantitative ou équivalent (de préférence école d’ingénieur), vous justifiez d’une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire, idéalement, dans les secteurs des assurances / prévoyance sociale.

 

 

Compétences et Qualités :

Connaissance approfondie du secteur des assurances, de la retraite et de la prévoyance sociale ;
Parfaite maîtrise des logiciels PYTHON, SAS, ACCESS et EXCEL ;
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse ;
Bonnes aptitudes rédactionnelles ;
Esprit d’équipe et de prise d’initiative. 

 

 

- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail. 
- Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.


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