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Référence : COC/DFS/2025
Date limite de candidature : 18/12/2024

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l'entité DIRECTION FINANCE ET STRATÉGIE, Bank Al-Maghrib recrute :

1 CHARGÉ DE L'ORGANISATION COMPTABLE (H/F)
(Poste(s) basé(s) à RABAT)

Mission :

Rattaché(e) à l'entité DIRECTION FINANCE ET STRATÉGIE, votre mission consiste à assurer le suivi, l’analyse et la justification des comptes en vue de la production des situations comptables de la Banque et ce dans le respect des formes et des délais fixés par la réglementation et les procédures en vigueur.

Responsabilités et Activités principales :

Etablir, mettre à jour et documenter les schémas et les procédures comptables en conformité avec les normes comptables en vigueur ;
Dérouler les contrôles nécessaires à la fiabilisation des informations issues et/ou alimentant le système d’information comptable ;
Produire les analyses de compte formalisées ;
Effectuer les revues analytiques et contrôles comptables périodiques permettant de s’assurer de l’exactitude et de la fiabilité des informations comptables issus des différents processus métiers et supports ;
Etablir, contrôler et valider les situations comptables de la Banque ;
Contribuer à l’implémentation du nouveau plan comptable spécifique de Bank Al-Maghrib ;
Participer aux projets impactant le système d’information comptable.

Qualifications :

Titulaire d'une formation supérieure type DEC, bac+5 en comptabilité, contrôle et audit (idéalement école de commerce), vous justifiez de préférence d’une expérience de 2 ans ou plus dans un cabinet d’expertise comptable.

Compétences et Qualités :

Bonnes connaissances de l'environnement bancaire ; Bonnes connaissances en matière de comptabilité Générale et de comptabilité bancaire et comptabilité des instruments financiers ; Bonnes connaissances en normes IFRS ; Bonnes connaissances en matière de réglementation comptable et fiscale ; Conception de process et procédures ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Capacités rédactionnelles (fiches d’études et analyses) Aisance relationnelle.

- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.
- Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.

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