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Référence : ARSI/DSI/150726
Date limite de candidature : 29/07/2026

Dans le cadre du renforcement des effectifs de la DIRECTION SYSTÈME D'INFORMATION, Bank Al-Maghrib recrute :

1 ANALYSTE RISQUES SI ET CYBER SÉCURITÉ (H/F)
(Poste(s) basé(s) à SALÉ)



Mission :

Rattaché(e) à la DIRECTION SYSTÈME D'INFORMATION, votre mission consiste à prévenir, détecter et réagir, en coordination avec les équipes opérationnelles, aux vulnérabilités et aux cybermenaces pouvant impacter le Système d’Information tenant compte des risques liés à la Cybersécurité.

Responsabilités et Activités principales :

Activités et responsabilités principales :
▪ Assurer une veille sur les vulnérabilités SI ;
▪ Assurer une veille cybersécurité afin d’identifier et d’anticiper les cyber menaces ;
▪ Analyser, détecter et interpréter les évènements de sécurité issus des outils de monitoring (notamment SIEM) ;
▪ Concevoir et implémenter des scénarios de détection ;
▪ Analyser, escalader et accompagner à la remédiation des incidents de cybersécurité ;
▪ Mener des investigations numériques sur les éventuels incidents de cybersécurité détectés et échanger avec les
CERTs, CSIRT et autres communautés de cybersécurité.



Qualifications :

Titulaire d’un diplôme Bac + 5 d’une école d’ingénieurs (ou équivalent), vous justifiez, de préférence, d’une expérience d’au moins de 2 ans dans un poste similaire. Une certification de type CHFI ou SANS serait un atout.



Compétences et Qualités :

▪ Maîtrise des environnements Unix et Windows, des protocoles réseaux et des solutions de sécurité informatique ;
▪ Bonnes connaissances en développement de scripts (Python, Bash, etc.) ;
▪ Maîtrise des solutions de cybersécurité (SIEM, IDS/IPS, scanner de vulnérabilités, outils de détection APT, …) ;
▪ Capacité d’analyse des sources de Threat Intelligence (IOC, exploitation des vulnérabilités, …) ;
▪ Capacité à mener des investigations numériques ;
▪ Bonne maîtrise des failles de cybersécurité courantes du SI ;
▪ Esprit d’analyse et de synthèse ;
▪ Esprit d'équipe ;
▪ Fiabilité et rigueur, aisance relationnelle et sens de l'écoute. 



- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail. 
- Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.


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