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Référence : AE/DSI/2025
Date limite de candidature : 21/10/2025

 

1 ARCHITECTE D'ENTREPRISE (H/F)
(Poste(s) basé(s) à SALÉ)



Mission :

Rattaché(e) à la DIRECTION SYSTÈME D'INFORMATION, votre mission consiste à définir et maintenir les standards, principes, cible d’architecture et feuille de route pour garantir l’alignement des choix technologiques avec la stratégie de la Banque, tout en orchestrant la cohérence inter domaines (données, sécurité, applications, infrastructures) et en ancrant la mise en œuvre au niveau des solutions.

Responsabilités et Activités principales :

Définir les dimensions d’architecture d’entreprise (métier, données, applications, infrastructures, sécurité…) et les politiques associées ;
Mettre en place un processus de gouvernance couvrant le cycle de delivery ;
Assurer l’alignement de l’architecture avec les priorités métier et technique ;
Identifier les opportunités de simplification, performance et efficience ;
Accompagner l’élaboration de la feuille de route d’architecture consolidée (dépendances, risques, capacités, métriques de valeur…) ;
Prioriser les initiatives en fonction du rapport investissement requis/valeur générée ;
Cadrer l’architecture de solution au niveau macro (frontières systèmes, intégration, données, sécurité, exploitation…) et identifier les critères d’acceptation, pour les programmes clés.

Qualifications :

Titulaire d’un Bac+5 en informatique/ingénierie (ou équivalent), vous justifiez d’une expérience pertinente au poste d’au moins 8 ans.
TOGAF ou certifications cloud de type Architect seraient un atout.

Compétences et Qualités :

Architecture technique
• Référentiels & principes d’architecture d’entreprise : modèles de capacités, standards/patterns, réutilisabilité
• Architecture d’intégration & interopérabilité : API management, streaming/messaging, MFT
• Architecture de données au niveau entreprise : modèle canonique, MDM/RDM, partage/mesh, qualité & métadonnées
• Connaissances en Sécurité By Design : Zero Trust, IAM/PAM
• Architecture d’infrastructure / cloud & hybride : landing zones (identité, réseau, chiffrement), multi-cloud, politiques/contrôles transverses
• Gestion de l’observabilité & fiabilité : SLO/SLA, logs/metrics/traces, PRA/DR (RPO/RTO), capacité & performance
• Architecture de résilience & performance applicative : patterns (circuit breaker, bulkheads, backpressure, CQRS), mise à l’échelle, caching
• Qualité & ingénierie : DevSecOps, IaC, policy as code (OPA), supply-chain logicielle
• Gestion du risque de conception : gestion/validation des exigences non fonctionnelles, threat modeling, analyses de trade-offs et traçabilité des décisions (ex : Archirecture Decision Log/Records)
Delivery technologique
• Définition de stratégie & feuille de route tech multi-annuelle , plan de capacités
• Gouvernance de portefeuille (APM), rationalisation/simplification, gestion des dépendances
Fondamentaux métiers
• Mesure de valeur & métriques , focus client interne et écosystèmes , résolution de problèmes
Conception de processus
• Processus de gouvernance d’architecture , décision outillée (catalogues, référentiels, CMDB)
Gestion de projets & programmes
• Approche conceptuelle systémique, structuration de grands programmes, conduite du changement, gestion fournisseurs
Compétences interpersonnelles & leadership
• Capacités de communication, rédaction synthétique, gestion des attentes, négociation/priorisation. 

 

- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail. 
- Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.


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