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Référence : CCI/DSB/180825
Date limite de candidature : 01/09/2025

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l'entité DIRECTION SUPERVISION BANCAIRE, Bank Al-Maghrib recrute :

1 CHARGÉ DU CONTRÔLE INTERNE- DSB (H/F)
(Poste(s) basé(s) à CASABLANCA)



Mission :

Rattaché(e) à l'entité DIRECTION SUPERVISION BANCAIRE, votre mission consiste à assurer la mise en place des contrôles de cohérence permettant de s’assurer de la fiabilité, l’exhaustivité, la cohérence, la sécurité et la traçabilité des flux d’information gérés par la Direction.

Responsabilités et Activités principales :

Réaliser, selon une approche par les risques, des contrôles permettant de donner une assurance quant au dispositif de contrôle interne ;
Contribuer à l’élaboration de la cartographie des risques et des contrôles associés ;
Participer à la mise à jour des manuels de contrôle et des procédures opérationnelles ;
Contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’auto-évaluation du système de contrôle interne ;
Assurer la coordination des missions d’audit interne et externe ;
Mettre en place et analyser les indicateurs de suivi des risques opérationnels et de contrôle ;
Contribuer au maintien des Systèmes de Management (Qualité, Sécurité de l’Information, Anti-Corruption), en collaboration avec les parties prenantes ;
Coordonner et piloter le dispositif de Plan de Continuité d’Activité de la Direction conformément à la politique en vigueur au sein de la Banque.

 

 

Qualifications :

Titulaire d’un diplôme de Bac+5 en finance, audit ou contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en contrôle interne ou en audit.

 

 

Compétences et Qualités :

• Connaissance des référentiels en matière de gestion des risques et de contrôle interne (COSO, ISO 31000, etc.) ;
• Bonnes capacités de communication écrite et orale ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Bonnes qualités relationnelles et esprit d’équipe ;
• Maitrise des dispositions et principes du décret des marchés publics serait un atout. 

 

 

- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail. 
- Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.


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