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Référence : DEBIIN/DSGD/2025
Date limite de candidature : 04/08/2025

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l'entité DIRECTION STATISTIQUES ET GESTION DES DONNÉES, Bank Al-Maghrib recrute :

2 DATA ENGINEER (BI et Intégration) (H/F)
(Poste(s) basé(s) à RABAT)



Mission :

Rattaché(e) à l'entité DIRECTION STATISTIQUES ET GESTION DES DONNÉES, votre mission consiste à assurer la supervision fonctionnelle et l’intégration, dans l’entrepôt central de la Banque, des données collectées quelle que soit leur nature (structurée ou non structurée).

Responsabilités et Activités principales :

Concevoir, développer et maintenir les modèles de données de l’entrepôt central et les programmes d’extraction, de transformation et de chargement des données ;

Etablir les spécifications technico-fonctionnelles et participer à la maîtrise d’ouvrage des projets DATA ;

Assister et accompagner le développement des cas d’usage BI et Advanced Analytics en matière de transformation, de structuration et d’exploitation des données ;

Assurer la veille sur les nouvelles technologies de gestion et d’analyse de données, et proposer le cas échéant les évolutions nécessaires.


Qualifications :

Titulaire d’un bac + 5 en informatique, statistiques, sciences des données ou équivalent (de préférence école d’ingénieurs), Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire.


Compétences et Qualités :

Bonne maîtrise des outils statistiques, d’analyse et d’exploration des données et des solutions décisionnelles (IBM DATASTAGE, SQL, SAS, Power BI, ...) ;
Bonne maitrise de la modélisation de données relationnelles et multidimensionnelles ;
Connaissance des architectures de données et des environnements BIGData (Datewerhouse Datalake MDM, …) ;
Connaissance des solutions de stockage relationnelles et distribuées (ORACLE, Cloudera, Ozone S3) ;
Connaissance des langages de développement (Python, SPARK,...) ;
Connaissance de la solution Airflow est souhaitable ;
Fiabilité, rigueur et capacité à travailler en équipe ;
Très bonnes capacités de communication écrite et orale ;
Bonne connaissance du domaine bancaire ;
Bonne maîtrise de l’anglais. 



- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail. 
- Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.


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